LES DIFFÉRENTES ÉTAPES D’UNE MISSION DE RECRUTEMENT
Phase 1 : L’identification des compétences L’AUDIT : Entretien avec RH et Managers, analyse du poste et de son environnement. RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES : A partir de…
Lire la suiteMétiers de la grande consommation
La Grande Consommation est depuis la création du cabinet un de nos secteurs de prédilection. Nous avons développé depuis 15 ans une approche sur mesure pour…
Lire la suiteMÉTIERS DU SERVICE
Parce qu’une prestation de services ne se vend pas de la même façon qu’un produit, nous avons développé un pôle dédié au recrutement des fonctions commerciales et marketing…
Lire la suiteMétiers de l’immobilier
Circular Search propose, depuis plus de 10 ans, une expertise des fonctions de cadres et cadres supérieurs du secteur de l’immobilier auprès de clients tels que :…
Lire la suiteMÉTIERS DE L’INFORMATIQUE & TELECOMMUNICATION
CIRCULAR-SEARCH propose une double expertise sur la filière des nouvelles technologies sur les profils opérationnels ou fonctionnels. Nos clients sont aussi bien des intégrateurs, des constructeurs, des revendeurs,…
Lire la suiteMÉTIERS DU DIGITAL
Avec l’émergence du Digital dans notre économie, nous avons naturellement mis en place une équipe d’experts dédiée à cet écosystème. Nos consultants et Chargés de Recherche…
Lire la suiteMÉTIERS DE L’INDUSTRIE
Circular Search propose, depuis sa création en 2001, une expertise des fonctions de cadres et cadres supérieurs du secteur de l’industrie dans des domaines tels que :…
Lire la suiteAccès Rapide
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