OFFRES D'EMPLOI




QUI SOMMES NOUS ?

Créé en 2001, Circular Consulting est un cabinet de conseil RH spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing. De plus, nous avons développé des pôles d’expertise sur les marchés de l’informatique / télécom et de l’immobilier / industrie. Nous intervenons depuis l’audit et le référentiel de compétences jusqu’au conseil en recrutement, le coaching et la formation.

Nous avons développé 3 marques spécialisées :
  • Circular Search, pour les recrutements de profils cadres en Middle Management
  • Circular Executive, pour le recrutement par approche directe de cadres dirigeants
  • Circular Formation, pour la formation des commerciaux et managers aux techniques de vente et management commercial
L’EQUIPE
Notre équipe est composée de Consultants, Chargés de recrutement et de recherche, tous expérimentés, issus des métiers pour lesquels ils recrutent et animés par les mêmes ambitions : la satisfaction des clients et des candidats et la création de valeur à travers un conseil sur mesure.

Nous sommes présents à Paris et à Lyon et intervenons sur l’ensemble du territoire.

4 BONNES RAISONS DE CHOISIR CIRCULAR CONSULTING

Nous avons développé notre cabinet en souhaitant apporter à nos clients une véritable alternative au marché. Nos interventions reposent sur les engagements suivants :
- REACTIVITE :
Nous vous proposons un rétro planning dès le début de notre collaboration et nous nous engageons à respecter les échéances prévues. Nous mettons en place une équipe qui vous est dédiée tout au long de la mission (Consultant et Chargé de recherche)
Nous investissons en permanence sur de nouveaux outils vous assurant le sourcing le plus complet du marché.
- CONSEIL :

Notre premier objectif est de satisfaire de façon optimale nos clients et nos candidats. Grâce à leur double expérience de l’entreprise et du conseil, nos consultants ont développé leurs connaissances des hommes et des structures. Un consultant, spécialisé sur votre secteur d’activité, vous apportera son expérience, son réseau relationnel, sa connaissance de votre marché ainsi qu’une excellente compréhension de vos attentes.

Nos consultants sont formés pour vous accompagner à définir les compétences clés nécessaires pour occuper le poste à pourvoir au sein de votre entreprise ainsi qu’à les mesurer à travers les entretiens d’évaluation.

- PROXIMITE :
" Un candidat d’aujourd’hui est un client de demain… "

Nous apportons la même qualité de service à nos candidats qu’à nos clients et nous avons aujourd’hui beaucoup d’anciens candidats qui nous confient des missions.
Nous développons une relation de confiance avec chaque candidat que nous recevons.

Pour vous, nos candidats :

  • Nous nous engageons à vous tenir informés dès que possible de l’avancée de votre dossier,
  • Nous vous proposons un retour d’expérience systématique suite à l’entretien,
  • Nous vous donnons un retour transparent de l’entretien avec nos clients,
  • Nous vous offrons des conseils et un accompagnement tout au long de votre carrière.
Pour vous, nos clients :
  • Nous nous engageons à maintenir un échange constant sur l’avancée des missions que vous nous confiez grâce à :
    • Un reporting régulier qui permet à tout moment de mesurer de façon qualitative et quantitative l’avancée de nos recherches,
    • Un point hebdomadaire fait par téléphone,
  • Notre équipe restera à votre entière disponibilité, en s’attachant à comprendre chacune de vos demandes et à répondre à chacune de vos questions
  • Nous veillerons à développer une écoute permanente de vos besoins (évolution du profil, évolution du contexte de recrutement…)
- ETHIQUE :

Nous respectons une charte de déontologie qui garantit notamment la confidentialité de toutes nos démarches.

Découvrez notre charte