Janvier 2017

E-learning : la montée en compétences accessible à tous

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émocratiser le savoir, déployer l’accessibilité des méthodes de vente, développer la flexibilité, ces notions sont souvent mises en exergue mais rarement en œuvre. Ne vous êtes-vous jamais demandé comment transmettre votre savoir à tous vos collaborateurs ? Comment leur permettre de monter en compétences tout en rationalisant leur productivité? Ou comment rentabiliser le temps passé à l’hôtel ? Grâce à l’évolution des outils et des pratiques, c’est devenu possible.

 Aujourd’hui la transmission du savoir est devenue une véritable problématique. L’accumulation des écrans a provoqué un véritable déficit de l’attention. Et plus particulièrement au sein des jeunes générations, qui, acculées par les réseaux sociaux, ne parviennent plus à maintenir leur concentration. « S’ils passaient autant de temps sur les books de formation que sur leur portable/ordinateur, non seulement j’aurais les meilleurs résultats de la société, mais les concurrents ne pourraient plus suivre« . Cette idée ne vous a-t-elle jamais traversé l’esprit ? D’autant plus que l’enseignement de concepts parfois ésotériques peut rapidement devenir très compliqué.Il existe un outil qui galvanise : le E-learning. C’est un outil ludique, flexible et innovant, une nouvelle manière d’appréhender la montée en compétences de ses collaborateurs. C’est une application qui peut être installée sur un ordinateur ou une tablette. Qui plus est, c’est un dispositif très apprécié des populations jeunes, celles qui ont le plus besoin d’enseignement. C’est également un moyen de rentabiliser le temps à l’hôtel. La sémantique du E-learning est de permettre à chaque collaborateur de prendre en charge sa propre évolution. Chaque étape du processus lui donne l’opportunité de gravir un nouvel échelon. Pour ce faire, nous pouvons vous proposer différents parcours :

– Parcours école de vente
– Modules sur-mesure techniques de vente

Vous pourrez choisir une formule que nous adapterons à votre structure ainsi qu’à vos attentes. Divers contenus peuvent être proposés tels que des vidéos, des animations avec une voix off ou encore des quizz.

Le E-learning assure une homogénéité des messages clés sur des populations dispersées géographiquement. Puis, il vous est possible de valider la bonne compréhension de vos collaborateurs à travers un suivi précis : temps de connexion, réponses aux questions, échelons atteints. Cet outil vous donne l’opportunité d’optimiser le savoir de votre équipe et de suivre leur évolution en temps réel.

Votre cabinet Circular Search vous accompagne à chaque instant du processus de formation. L’unicité de chaque projet vous assure un consultant dédié à vos actions de formation E-learning. Faîtes-nous confiance, confiez-nous vos formations, vous ne reconnaîtrez pas vos collaborateurs.

L’équipe Circular Search

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