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A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est un des principaux intervenants français sur le marché du Field Marketing.

Présente aussi bien sur les marchés de la Force de Vente Externalisées/supplétives, l'animation Commerciale et le merchandising, la société a pour vocation d'accompagner les plus grandes marques dans leur développement de leur performance commerciale.

La société qui a des objectifs de développement importants, recrute un(e)

DIRECTEUR DEPARTEMENT FORCE DE VENTE - H/F
Localisé : 75

DESCRIPTION DU POSTE


Membre du comité de direction, le Directeur du Département Force de Vente est directement rattaché au Président.

Les principales missions consisteront à :

Stratégie :

- Elaborer la stratégie et de l'offre commerciale du département
- Etre garant de la bonne atteinte des objectifs de CA et rentabilité

Commercial :

- Assurer le développement et le suivi commercial des clients et prospects en adressant des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, Direction Commerciale et Direction des Ventes).
- Suivre et négocier les contrats de prestation ainsi que le développement CA et rentabilité des contrats existants,
- Traiter les Appels d'Offre et les Appels Entrants
- Concevoir, rédiger, négocier les propositions commerciales.

Management :

- Encadrer l'ensemble des équipes de son département (+100 personnes : Directeur des opérations, Chefs des Ventes, Commerciaux, Assistantes, Chargés de Développement.)
- Concevoir et piloter des outils de formation, d'accompagnement et de reporting des Forces de Vente Terrains.

Opérations :

- Contrôler la bonne application des accords dans le strict respect des budgets négociés.
- Piloter le référencement et la négociation avec les prestataires extérieurs concernant les équipements nécessaires aux missions (véhicules, téléphone, informatique…)


Nous recherchons un profil confirmé connaissant parfaitement bien la GMS et les problématiques liées à une Force de Vente.
Pour cela, vous avez une expérience acquise de préférence chez un industriel de l'alimentaire comme Directeur Commercial, Directeur des Ventes, Directeur de Zone
Nous sommes également ouverts à des profils issus d'agences de Field Marketing connaissant bien le marché des forces de vente.

Les compétences attendues : tempérament de chasseur et culture du résultat, leadership et fort charisme, empathie et force de conviction, excellent sens relationnel avec un bon réseau, vision stratégique,

Ce que nous vous proposons : rejoindre une équipe bienveillante et ambitieuse, orientée vers la satisfaction de ses clients et la performance.

Informations

Ref: 3228/CIR

Fonctions : Encadrement commercial

Secteurs : Grande Consommation

Régions : Ile de France

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